人才管理服務
人才管理服務
「人才」是公司至為重要的資產。如何進行適化的管理與發展，
讓員工適才適所是每一個企業追求的目標。
人才管理的重點在於創造人才發展的最佳環境。
為滿足各企業對人才管理的需求，
人才管理服務中心由經驗豐富的顧問群來提供全面性的診斷，
針對不同的問題提供適合組織的客製化解決方案。
我們透過組織診斷判別當前人才選訓需求，
並由組織發展方向設計專業人才的用留制度，
讓客戶在達成全面性的人才管理整合目標的同時，
能專注企業發展。為滿足各企業對人才管理的需求，
人才管理服務中心由經驗豐富的顧問群來提供全面性的診斷，
針對不同的問題提供適合組織的客製化解決方案。
我們透過組織診斷判別當前人才選訓需求，
並由組織發展方向設計專業人才的用留制度，
讓客戶在達成全面性的人才管理整合目標的同時，
能專注企業發展。當前，台灣中小企業在人才培育工作方面，
普遍遇到量能不足的問題。
除繼續強化專業知識的重要性外，更加入服務特質培養。
透過實際專案來養成相關服務技能，成功培育符合各產業界需求之服務人才種子。