1.招募
2.篩選人員
3.排定教育訓練計畫
4.生涯規劃
5.追蹤考核
6.適職任用

1.新進人員訓練
2.認識環境
3.說明各種裝備使用方法
4.教授巡邏標準流程
5.勞工安全衛生教育
6.培養團隊精神與應對進 退禮儀
7.突發狀況應變處理
8.分組實習

1、凡派任現場服務人員學歷均在高中畢業（含）高中以上，年齡限於55（含）以下，身高165公分以上。

2、所有派駐現場幹部、保全員均依保全業法規定，經刑大安全調查合格者，上哨前均受過40小時職前教育訓練課程並投保雇主責任險、員工誠實險、團體意外險。